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INTERVIEW

スタッフインタビュー

不動産部 不動産開発

一つの土地から、街をつくる
その始まりを担う仕事

T.S.

2020年入社

PROFILE

2014年、工業高校卒。
新卒で大手ハウスメーカー子会社に入社。賃貸管理部門にて、管理物件の担当として従事し、設備トラブル対応やオーナー様との折衝業務などを担当する。
その後、2020年1月に、フェイスネットワークに入社。

点から面へ。ワンストップで広がる仕事の魅力

前職在職中にフェイスネットワークに在籍していた社員から誘われた事がきっかけです。学生時代に建築を学んだ背景もあり、もともと建築には興味がありました。前職では賃貸管理に携わっていましたが、業務が細分化され、関われる業務領域の幅に物足りなさを感じていました。

その点、フェイスネットワークでは、不動産(売買・賃貸・管理)だけでなく、設計・施工まで関わるワンストップサービスで、幅広い業務を担当し、仕事全体を深く理解できると感じ入社しました。

入社後に改めて感じたのは、「オーナー様や入居者様に長く選ばれる、付加価値の高いマンションをつくる」という事業目的が、一切ぶれないことです。 “良いものをつくる”という明確な軸のもとで、現場のリアルを日々学べる環境に大変魅力を感じています。

ゼロから切り拓く、不動産開発の最前線

不動産開発では、事業のスタートとなる開発用地の仕入から、一棟収益マンションの販売までを一貫して担当しています。

入社後は約4年間、賃貸管理部門で業務を経験し、その後現在の部署へ異動しました。異動当初は仲介会社への飛び込み営業が中心で、1日に30社以上、多い時には52社を訪問する日もありました。成果が出るか分からず、手法も手探りの中で営業を続けるのは精神的に大変な時期もありましたが、正解が無いからこそ、自分のアイディアや手法で楽しみながら取り組んでいます。

営業開始から10か月で初めて土地の仕入契約ができ、会社の利益に貢献できたことに強い達成感を感じました。

その後も継続的に営業活動に励む中で、徐々に成果として形になっていきました。また、自分が仕入れた土地が建物の完成に向かって工事が進んでいく過程を見るのも大きなやりがいだと感じています。

挑戦と失敗を重ねながら、仲間と共に成長していく

失敗を次に活かせるマインドを持ち、誠実に、そして謙虚に人や仕事と向き合える方であれば、この仕事に向いていると思います。

地道な飛び込み営業が中心になるため、すぐに結果が出なくても、その過程も含めて楽しみを見出し、粘り強く取り組める方であれば、自然と力がついてくると思います。

社内では勉強会やチームミーティングなど、日々のフォローアップ体制を整えているので、未経験からスタートしたメンバーも少なくありません。

また社長を含め役職に関係なく、気軽にコミュニケーションが取れるところがフェイスネットワークの良さだと思います。挑戦することに抵抗がなく、積極性のある方、失敗しても学びに変えられる方、そんな方を歓迎します。

SCHEDULE

ある日のスケジュール

9:00
メールチェック・物件登録・電話対応
10:30
外出 仲介会社へアポイント訪問 用地の仕入れ情報収集と販売物件のご紹介
12:00
外出先で昼食(他部署との社内打ち合わせ時は社内食堂を利用)
13:00
次のアポイントまでメールや資料確認
13:30
物件調査
15:00
取引会社へのアポイント訪問
17:00
帰社後、事務作業
物件登録や資料作成、営業手法を考察
17:30
チームミーティング
その日の業務報告をし、収穫が無いかヒアリング
18:00
定時で帰ることもあれば、遅くとも19時には退社
業界の中では有給休暇も取得しやすく、残業も少ないためオンオフのメリハリを大切にしながら働いています

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