DATA
データで見るフェイスネットワーク
男女比
男性がやや多めですが、ママさんをはじめ多数の女性が活躍中です。
女性
42%
男性
58%
※2026年3月31日現在
年齢構成
半数が20〜30代ですが、
ベテランも多くバランスの良い年齢構成です。
20代 29%
30代 27%
40代 17%
50代 16%
60歳以上 11%
※2026年3月31日現在
社員数
会社の成長とともに、
どんどん増加しています。
201名
※2026年3月31日現在
社員定着率
（入社～3年）
柔軟な働き方を実現し、
能力を存分に発揮できる環境を整えています。
75%
※過去３年分で算出（48名中36名在籍）/ 2026年3月31日現在
有給取得率
有給休暇を取得しやすい環境で、
ワークライフバランスも◎。
78.34%
※2025年4月1日～2026年3月31日 / ※2025年4月1日付与者までが対象
出身地
日本各地、さらには海外からも。
多彩なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。
沖縄 1%
海外 6%
北海道 5%
東北 7%
九州 6%
四国 1%
中国 1%
近畿 2%
中部 13%
関東 58%
※2026年3月現在
ファッション
働きやすい服装で働くのが一番。
自分の職種にあった服装で働いています。
性
私服・ビジネスカジュアル 62%
スーツ 24%
作業着 14%
性
私服・ビジネスカジュアル 92%
作業着 4%
スーツ 4%
※2026年3月現在
前職
様々な経験を積んできた社員が、
フェイスネットワークを支えています。
-
不動産
-
建設・設備
-
新卒
-
IT・広告・コンサル系
-
サービス・接客
-
メーカー・インフラ系
-
金融・保険
-
医療・教育系
-
その他
※2026年3月現在
育休取得率
女性だけでなく、
男性の取得率も年々増加しています。
100%
100%
100%
※2025年4月1日～2026年3月31日
産育休復職率
（女性）
復職後も育児と仕事を両立するための、
時短勤務制度を導入しています。
100%
※2025年4月1日～2026年3月31日
福利厚生満足度
フェイスネットワークの福利厚生の
中で、一番嬉しいものは？
社員全員にとって嬉しい、
様々な福利厚生を揃えています。
社員食堂 48%
健康促進手当 19%
時間有給制度 11%
借り上げ
社宅制度
10%
7%
健康食事手当
(ランチ代支給)
5%
その他
( 社内イベント・時短制度・
ベネフィットステーション )
※2026年3月現在
業務開始時間
申請を出せば、業務開始時間を変更できます。
※2026年3月現在
社宅利用率
自社物件に入居する方には
一律5万円/月を補助。
20代を中心に活用されています。
20.9%
※2025年4月1日～2026年3月31日
通勤時間
自社物件に入居している人は、
都心に近いため通勤時間も早い！
30分以内 13%
45分以内 32%
60分以内 30%
90分以内 6%
90分以上 19%
※2026年3月現在
フェイスネットワークの
“ここ”が自慢！
働く私たちが実感している、
フェイスネットワークならではの魅力。
“ここがいい！”と胸を張って言える
ポイントを集めました。
※2026年3月現在
どんな人が働いているの？
フェイス社員の好きなところ！
コーポレートカラーがオレンジであるように、
あたたかさ・誠実さ・真面目さが組織の根底に
流れています
※2026年3月現在
